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国企改革振兴的“追梦”之旅 — —全市国有企业领导干部改革创新暨管理能力提升培训侧记
时间:2019-07-30 点击:

“教风很扎实,调研很求实,收获很厚实。”

“加强党建更加坚定,转型发展更有信心!”

“聚焦‘三个战略定位’‘四大战略目标’,做全市改革开放的领跑者!”

……

7月14日至20日,市委组织部、市工信局(国资委)联合举办的运城市国有企业领导干部改革创新暨管理能力提升培训班在哈尔滨工业大学举办。

这是一次国企振兴的“追梦”之旅,也是一次对标一流的看齐之旅。通过几天学习,来自我市各市属国企以及人社、财政等部门的45名学员,党性进一步增强,信念进一步坚定,创新能力得到进一步提升,为深化国资国企改革、推动运城经济高质量发展储势蓄能。

找准目标

方向上对标一流

5月16日,市委全面深化改革委员会第一次会议研究讨论全市国有企业改革工作,审议通过了《运城市深化国资国企改革实施方案》,并出台了《2019年市属国有企业改革行动计划》。市委书记刘志宏指出,要以“改革创新、奋发有为”的精神状态,全力推动我市国有企业改革发展迈上新的台阶,切实增强国资国企的活力、动力和竞争力。

“走进新时代,建设大运城”,国有企业不能缺位。全市2019年对标一流重点工作承诺大会上,市工信局(国资委)把“稳步推进国企改革”作为承诺的一个重要事项,进一步巩固拓展运城工业转型发展的良好势头。承诺掷地有声的同时,对存在问题也始终保持清醒认识。当前,市国资委监管企业共36家,其中困难企业就有20多家,大部分都面临着招商引资吸引力不强等问题。这已经成为制约我市国有企业改革的“拦路虎”。

千难万难,只要重视就不难;大路小路,只有行动才有出路。面对问题,国企改革怎么改?

学有目标,干才有方向。经过多方筛选,最终把学习地点放在东北。“东北老工业基地曾是新中国工业的摇篮,党中央对东北地区发展历来高度重视,自2003年实施东北地区等老工业基地振兴战略十多年来,以国有企业改组改制为重点,体制机制创新取得了重大进展。”开班仪式上,培训班临时党支部书记,市工信局党组副书记、市国资委党委书记贺红生说,“在老工业基地哈尔滨学习,目的就是向哈尔滨的大型国有企业求取真经,为全市国有企业人员‘加油充电’。”

哈尔滨工业大学创建于1920年,隶属于工信部,2017年入选“双一流”建设A类高校名单,学校师资力量雄厚,拥有“两院”院士20人,是中组部全国干部教育培训高校基地之一。这次能够到百年名校哈工大学习,参训学员也非常激动,纷纷表示,培训机会难得,一定会倍加珍惜,主动对标一流,认真学习思考,确保学有所获、学有所得。

提高站位

政治上“固本培元”

求木之长者,必固其根本。坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统,也是国有企业的“根”和“魂”。

——“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。”

——“党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一,国企党组织发挥领导核心和政治核心作用,就是把方向、管大局、保落实。”

——“加强国企党的建设,就要对着问题去、担起责任来,形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。”

……

7月15日,在开班第一课上,黑龙江省委党校教授、党建理论专家朴林为学员们上了一堂生动的企业党建课。他主要围绕“全国国企党建工作会议”进行了深入系统解读,见解独到、内涵丰富,深刻阐述了抓好党建对国有企业发展的重要意义,指出了做好企业党建工作的关键环节,明确了促进党建工作和企业发展同向发力的具体措施。通过聆听授课,进一步提高了学员政治站位,更加坚定了企业领导干部旗帜鲜明抓党建的信心和决心:党建工作做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。

在学员学习心得体会材料上,市经纬燃气有限公司党委书记、董事长孙映云这样写道:“下一步,我们要始终将政治建设摆在首位,推动党建工作与生产经营深度融合,切实把党建工作成效转化为企业发展优势。”

学深悟透

理念上“腾笼换鸟”

“国企强,则国家强。国有企业是我党执政兴国的重要支柱和依靠力量,是中国特色社会主义的支柱,是推进中国进入历史新时代的强大推动力。”哈工大特邀专家、黑龙江省政府研究室工业经济处处长李清均,就十九大后国资国企改革新要求与新趋势进行了全面系统解读。

“从互联到物联,从虚虚相联到虚实相联,将更加强调‘低效高用’。”国务院国资委研究中心特聘专家、哈工大博士生导师金家飞教授的讲座《创新管理》,从4次技术革命的时间轴说起,结合“三一重工”等实体经济转型案例,引导学员深入了解物联网在实体经济发展中的核心作用,转变思维模式,叩响通往5G的创新之门。

……

培训期间,学员集中学习了习近平总书记对国企改革的重要论述、宏观经济金融形势分析、党风廉政建设等方面的政策理论。7位专家的专题讲座,既有宏观经济和金融的形势分析,又有企业管理创新的传经授宝,还涉及党建、军事、国家安全等各方面,使学员的思维层次、工作理念有了进一步提高。

培训中,学员们还深入北大荒集团、哈工大机器人集团、哈尔滨量具刃具集团等7个参观点进行现场教学,看展品,走车间,一边看、一边问、一边思考。同时,寻找发展差距,研学老工业基地转型发展先进经验,并结合自己企业实际,摩拳擦掌思谋转型措施。

“5G时代正在到来,智能化将改变一切。”在听取讲座、实地参观企业后,市水务投资建设开发有限公司党委委员、副总经理吕希汶感叹,“我们国有企业领导干部,必须在企业管理的指导思想上、管理方法上、管理依据上顺应市场、提早准备。”

知行合一

精神上涅槃提升

“规格严格,功夫到家”——在哈工大校园随处可见的文化石上,在学员培训手册以及专用笔记本的封页里,哈工大言近而旨远的“校训”随处可见,激励着学员奋发向上、自强不息。

7月14日,因飞机晚点,学员在宿舍入住时已是凌晨1点多。大家在短暂休息后,于次日7时准时起床,8时准时出现在学院授课点,以饱满的激情参加开班仪式。

为确保学习质量,达到预期培训效果,市委组织部、市工信局(国资委)严格落实市委要求,将严实标准贯穿培训始终,时时处处把纪律规矩抓紧抓实。培训前,向每个学员发放了中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》,从一开始就给学员拧紧遵规守纪的弦,而且市委组织部派员跟班督学,充分体现了新时代下从严治党、从严治企的要求。同时,成立了临时党支部、班委会,强化学员自主管理,激发自律内生动力。培训结束前一天,还专门组织了结业考试,开展考核评估,做到学以致用。参加培训的市工信局副局长李岩深有感触地说:“这次培训引导和帮助国企领导干部进一步解放了思想,开阔了眼界,明确了努力方向。”

通过心得体会展评、结业考试等方式,培训班共评选出了4名优秀学员。优秀学员代表、市民航局副局长张岳峰在表态发言时谈到:“这次培训受益匪浅、收获良多,回去后一定要把学习成果转化为工作成效,以更加饱满的精神状态、更加务实的举措,在建设区域性中心国际机场的火热实践中彰显新担当、新作为。”

不忘初心再出发,牢记使命勇担当。闯出新天地、开创新局面,我市国企改革振兴之路就在前方!

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